导读
为了不断提高公司员工整理素质，优化员工知识结构，打造学习型团队，培育积极向上的企业文化，广铁监理设立“周三企业学习日”与大家一起学习成长。
为提高公司全员的质量管理体系GB/T19001-2016/ISO9001:2015、环境管理体系GB/T24001-2016/ISO9001:2015、 职业健康安全管理体系ISO 45001:2018的应用能力，3月23日，广铁监理在会议室组织召开了ISO“质量、环境、职业健康”三体系认证培训，公司副总经理杨润升、总工程师张选锋，总部全体员工参加培训。此次学习培训会由总工程师张选锋主讲。
会上，张总从ISO体系管理的定义、分类、特点以及卓越绩效模式与ISO9000质量管理体系区别和联系等方面进行系统讲解,分析了当前的体系管理形势,介绍了体系认证专业常识与内审工作如何开展等方面知识。
针对此次学习培训会，张总指出：
∆ ISO认证体系是针对公司管理的一项国家认证标准，是目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准，适用于任何类型与规模的组织。公司各部门员工要认真学习质量、环境与职业健康安全管理手册，明确自身的职责。
∆ 公司各部门工作要有制度、有标准、有流程；任何工作要有目标、有计划、有实施、有检查、有考核、有改进、有记录。要以此次三大体系贯标学习会为契机，把体系贯标认证工作落实到日常工作中去。
公司董事长郭凤贤多次指出：周三企业学习日是员工通过新知识和能力的获得，引起员工认知和行为的改变。可以提高员工的素质和能力，为员工的发展带来新的机会，同时使公司获得优秀的员工队伍，学习不限于课堂培训，还可以通过知识分享、标杆学习、在岗工作实践学习等多种形式，提高员工的业务素养和创新能力，从而增强公司的市场应变能力和绩效优势。
通过针对性集体学习大家对“三体系”的概念有了较为清晰的认知，也对“三体系”建设对于企业的意义有了更深刻的理解。
